Créer une EURL (Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée) est une solution idéale pour démarrer seul. Mais au fil du temps, vos besoins peuvent évoluer : accueil de nouveaux associés, recherche d’investisseurs, ou optimisation de votre statut de dirigeant. Dans ce cas, la transformation de l’EURL en SAS (Société par Actions Simplifiée) ou en SARL (Société à Responsabilité Limitée) peut s’imposer.
Dans cet article, découvrez les raisons de transformer votre EURL, les démarches à suivre, ainsi que les avantages et inconvénients de chaque option.
Pourquoi transformer une EURL en SAS ou SARL ?
La transformation permet d’adapter la structure juridique à la croissance et aux besoins de l’entreprise :
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Accueillir des associés : passer à la SAS ou à la SARL ouvre le capital à de nouveaux partenaires.
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Attirer des investisseurs : la SAS est souvent la forme préférée des business angels et fonds d’investissement.
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Optimiser la rémunération du dirigeant :
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Président de SAS = assimilé salarié → meilleure couverture sociale.
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Gérant SARL = TNS → cotisations sociales réduites, mais couverture plus faible.
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Gagner en crédibilité auprès des banques, clients et partenaires.
Quelles sont les démarches de transformation ?
1. Décision de transformation
L’associé unique de l’EURL doit rédiger un procès-verbal (PV) actant la décision de transformer la société.
2. Rapport du commissaire à la transformation
Un commissaire peut être désigné pour vérifier la valeur des actifs (bilan, patrimoine). Cette étape n’est pas obligatoire si certains seuils sont respectés (chiffre d’affaires, bilan, effectifs).
3. Modification des statuts
Les statuts doivent être réécrits pour s’adapter à la nouvelle forme (SAS ou SARL).
4. Formalités administratives
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Publication d’un avis dans un journal d’annonces légales (JAL).
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Dépôt du dossier de modification au guichet unique / greffe du tribunal de commerce.
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Mise à jour au registre du commerce et des sociétés (RCS).
Quels coûts prévoir ?
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Annonce légale : entre 150 et 200 €.
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Frais de greffe / INPI : environ 200 €.
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Commissaire à la transformation (si nécessaire) : 800 à 2 000 €.
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Honoraires éventuels d’avocat ou expert-comptable : selon la complexité de la situation.
Avantages et inconvénients selon la nouvelle forme
Passer de l’EURL à la SAS
Avantages :
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Statuts très flexibles.
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Idéal pour lever des fonds et accueillir des investisseurs.
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Président assimilé salarié (protection sociale proche d’un salarié).
Inconvénients :
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Charges sociales plus élevées qu’en EURL ou SARL.
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Gestion administrative plus complexe.
Passer de l’EURL à la SARL
Avantages :
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Encadrement légal strict (rassurant pour partenaires et banques).
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Gérant TNS → cotisations sociales réduites.
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Possibilité d’opter pour l’impôt sur le revenu (sous conditions).
Inconvénients :
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Statuts rigides, moins de souplesse qu’en SAS.
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Entrée et sortie d’associés plus encadrées.
Conclusion
Transformer une EURL en SAS ou SARL est une étape stratégique.
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La SAS est idéale pour les projets ambitieux nécessitant des investisseurs et une grande flexibilité.
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La SARL est adaptée aux entrepreneurs qui veulent un cadre plus simple, avec des cotisations sociales réduites.
👉 Avant de vous lancer, il est fortement conseillé de consulter un expert-comptable ou un avocat afin de sécuriser la procédure et d’optimiser votre choix en fonction de vos objectifs.